人才招聘
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铸造工程师
4
大专
薪资面议
岗位职责：
1. 分析产品图纸和工程规范；编制和优化所属部门工序铸造工艺文件（三大文件、特性清单、操作指导书、设备起始点检表等文件）。
2. 负责新产品的设计与开发工作，及铸造工艺设计及模具的设计开发、预验收、终验收的评审工作；监督、指导生产现场工艺流程及标准化作业情况；进行现场工艺要求及作业文件培训工作。
3. 按项目各节点计划，负责工艺生产准备(如:技术交流、技术任务书、技术协议等文件的编制，预验收及终验收，PPAP，平面布置方案等。
4. 具备新项目前期设备、原辅材和模具的设计和评审能力 。通过工艺改善降低生产耗时、员工疲劳度，提高质量，节约成本，提升产能;
5. 新技术、新方法、新材料的应用与开发验证工作，申报技术创新成果(如:合理化建议、专利技术、专有技术、技术论文课题等)。
6. 负责协助过程及客户审核，完善质量管理体系。
岗位要求：
1. 专业要求：机械制造、材料成型相关专业。
2. 工作经验要求：3年以上相关工作经历。熟悉铸造行业的生产过程及掌握铸造生产工艺应用知识。熟悉工艺文件的编写；熟悉铸造质量体系文件及控制方法。
3. 技能要求：熟悉办公软件、模具设计软件、办公自动化设备；较好的听、说、读、写能力。
4. 其它要求：较强的判断、决策、计划与执行能力；有良好的沟通、协调和组织能力；高度的工作热情，良好的职业道德。
1. 分析产品图纸和工程规范；编制和优化所属部门工序铸造工艺文件（三大文件、特性清单、操作指导书、设备起始点检表等文件）。
2. 负责新产品的设计与开发工作，及铸造工艺设计及模具的设计开发、预验收、终验收的评审工作；监督、指导生产现场工艺流程及标准化作业情况；进行现场工艺要求及作业文件培训工作。
3. 按项目各节点计划，负责工艺生产准备(如:技术交流、技术任务书、技术协议等文件的编制，预验收及终验收，PPAP，平面布置方案等。
4. 具备新项目前期设备、原辅材和模具的设计和评审能力 。通过工艺改善降低生产耗时、员工疲劳度，提高质量，节约成本，提升产能;
5. 新技术、新方法、新材料的应用与开发验证工作，申报技术创新成果(如:合理化建议、专利技术、专有技术、技术论文课题等)。
6. 负责协助过程及客户审核，完善质量管理体系。
岗位要求：
1. 专业要求：机械制造、材料成型相关专业。
2. 工作经验要求：3年以上相关工作经历。熟悉铸造行业的生产过程及掌握铸造生产工艺应用知识。熟悉工艺文件的编写；熟悉铸造质量体系文件及控制方法。
3. 技能要求：熟悉办公软件、模具设计软件、办公自动化设备；较好的听、说、读、写能力。
4. 其它要求：较强的判断、决策、计划与执行能力；有良好的沟通、协调和组织能力；高度的工作热情，良好的职业道德。
办公室助理
1
本科
薪资面议
职责描述：
1、负责草拟各类公文函件、文件收发等工作；
2、做好档案管理、资料收集等工作；
3、负责各类文件的分类逞送、阅批并转有关部门处理；
4、协助上级领导进行各项数据整理、汇总和分析报告撰写等；
5、协助会议、培训等公司集体活动组织与安排等；
6、完成上级领导交办的其它临时性工作。
任职要求：
1、全日制大学专科及以上学历，行政、人力资源、工商管理等相关专业，
2、年龄21-30 岁，有相关工作经历的优先；
3、熟悉办公室工作流程，能熟练使用word、excel、ppt 等办公软件；
4、具有良好的职业操守，较强的统筹协调能力、沟通能力、责任感与工作热情， 团队意识强；
5、品德良好，文笔佳，擅长拟定公文、总结报告、领导讲话等文件；
6、工作细致认真，吃苦耐劳，能承受一定工作压力。
1、负责草拟各类公文函件、文件收发等工作；
2、做好档案管理、资料收集等工作；
3、负责各类文件的分类逞送、阅批并转有关部门处理；
4、协助上级领导进行各项数据整理、汇总和分析报告撰写等；
5、协助会议、培训等公司集体活动组织与安排等；
6、完成上级领导交办的其它临时性工作。
任职要求：
1、全日制大学专科及以上学历，行政、人力资源、工商管理等相关专业，
2、年龄21-30 岁，有相关工作经历的优先；
3、熟悉办公室工作流程，能熟练使用word、excel、ppt 等办公软件；
4、具有良好的职业操守，较强的统筹协调能力、沟通能力、责任感与工作热情， 团队意识强；
5、品德良好，文笔佳，擅长拟定公文、总结报告、领导讲话等文件；
6、工作细致认真，吃苦耐劳，能承受一定工作压力。
应届历届毕业生储备干部
10
本科
薪资面议
1、铸造工艺方向储备干部 5人
2、机加工艺方向储备干部 5人
2、机加工艺方向储备干部 5人
